Bénévole
Devenir volontaire
Devenez bénévole pour le CPHR noir et faites la différence !
En tant qu’organisation à but non lucratif, les bénévoles sont essentiels à notre réussite. Nous sommes reconnaissants de la générosité de tous nos bénévoles – leur aide nous permet de fournir nos services de manière efficace.
Les avantages du bénévolat :
- Connectez-vous avec d’autres professionnels.
- Développez votre réseau professionnel.
- Collaborez, dirigez et affinez vos compétences.
- Acquérir une expérience professionnelle précieuse.
- Partagez votre expertise et vos idées tout en écoutant d’autres points de vue.
- Redonner et avoir un impact dans votre communauté.
Postes de volontaires
Membre bénévole du comité Activités :
Dans les domaines qui leur sont attribués, les membres du comité assureront les services suivants pour le CPHR noir, en collaboration avec d’autres bénévoles :
- Conseiller, examiner et fournir des informations en retour sur les activités actuelles et futures.
- Participer, par le biais de réunions mensuelles, à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans et de projets appropriés pour la communauté cible.
- Fournir des idées approuvées par l’action sur la façon dont l’organisation peut se développer et rester agile et réactive aux commentaires de la communauté noire et aux tendances du secteur des RH ;
- Identifier et développer des opportunités d’apprentissage et d’engagement pour le BlackHRPC, telles que déterminées par le conseil d’administration et les comités, qui permettent à l’organisation d’accélérer les carrières, de briser les barrières et de cultiver les réseaux.
- Élaborer des procédures et de la documentation pour assurer la saisie, la conservation et l’entretien permanents du transfert de connaissances de l’organisation.
- Élaborer un résumé des recommandations et mettre en œuvre des actions conformément à la stratégie qui est culturellement informée.
Vice-présidente du comité des volontaires Activités :
Dans les domaines qui leur sont assignés, les vice-présidents assureront les services suivants pour le CPHR noir, en collaboration avec leur président :
- Diriger le comité qui leur est assigné en consultation avec le président ou le conseil d’administration.
- Recruter et retenir les membres du comité pour leur région afin qu’ils remplissent un mandat d’au moins six mois pour soutenir le CPHR noir.
- Embauche de nouveaux membres du comité
- Coordonner, attribuer et examiner les activités des membres du comité, en consultation avec le président ou le conseil d’administration.
- Programmer des réunions bimensuelles, en consultation avec le président ou le conseil d’administration.
- S’assurer que les notes de réunion sont prises, distribuées et partagées avec le conseil par l’intermédiaire du président.
- Veiller à ce que tous les membres du comité aient la possibilité de collaborer et de partager leurs idées de manière respectueuse.
- S’assurer que les activités et les tâches soutiennent la vision et les besoins de service du BlackHRPC.
Formulaire de demande de bénévolat
« Les comités du CPHR noir sont actuellement complets et nous n’acceptons plus de candidatures de bénévoles pour le moment. Revenez nous voir plus tard dans l’année ! »
