Nouvelles et ressources
Les entreprises ont du mal à intégrer les talents
Une enquête révèle que de nombreuses nouvelles recrues ne sont …
Lorsque les professionnels des RH se plaignent de ne pas pouvoir trouver de jeunes Noirs, s’agit-il vraiment d’un problème de jeunes Noirs ?
Le jeudi 20 janvier 2022, les professionnels noirs en ressources …
Le racisme au travail peut faire que les Canadiens noirs et racisés redoutent de retourner au bureau.
Alors que les taux de vaccination augmentent et que les restrictions COVID-19 sont levées, de nombreux bureaux reviennent au travail en personne, mais selon un expert en ressources humaines, de nombreux travailleurs racisés redoutent ce retour, car le racisme sur le lieu de travail n’est toujours pas résolu.
Tanya Sinclair est la première femme de couleur à recevoir le prix du professionnel distingué de l’HRPA.
Tanya Sinclair, qui a assuré la direction des ressources humaines dans des bibliothèques publiques et chez des détaillants à grande surface, dont Best Buy et Home Depot, a reçu cette année le prix du professionnel distingué de la Human Resources Professionals Association (HRPA).
Les Noirs canadiens souffrent d’un chômage plus élevé et de salaires plus bas
Les Canadiens noirs souffrent de façon disproportionnée des effets économiques de la pandémie de Covid-19, selon une nouvelle étude de Statistique Canada qui indique que la communauté est confrontée à des difficultés financières et d’emploi plus importantes que les populations non minoritaires.
8 défis quotidiens que les employés noirs rencontrent au travail
Les travailleurs canadiens racialisés, en particulier ceux qui s’identifient comme noirs, sont confrontés à une foule de défis et de discriminations auxquels leurs homologues blancs ne prêtent pas attention. Qu’il s’agisse de l’accès aux opportunités, de l’inquiétude quant à l’apparence “blanche” de leur CV, de leur capacité à être authentique au travail sans répercussions, ou du fait d’être la seule personne sur leur lieu de travail à représenter leur communauté, les travailleurs noirs sont confrontés à des dizaines d’obstacles quotidiens, petits et grands, qui ont un impact sur leur trajectoire de carrière et leur capacité à simplement gagner leur vie.
