Tanya Sinclair, qui a assuré la direction des ressources humaines dans des bibliothèques publiques et chez des détaillants à grande surface, dont Best Buy et Home Depot, a reçu cette année le prix du professionnel distingué de la Human Resources Professionals Association (HRPA).
Les Canadiens noirs souffrent de façon disproportionnée des effets économiques de la pandémie de Covid-19, selon une nouvelle étude de Statistique Canada qui indique que la communauté est confrontée à des difficultés financières et d’emploi plus importantes que les populations non minoritaires.
Les Noirs canadiens souffrent d’un chômage plus élevé et de salaires plus bas Lire la suite »
Les travailleurs canadiens racialisés, en particulier ceux qui s’identifient comme noirs, sont confrontés à une foule de défis et de discriminations auxquels leurs homologues blancs ne prêtent pas attention. Qu’il s’agisse de l’accès aux opportunités, de l’inquiétude quant à l’apparence « blanche » de leur CV, de leur capacité à être authentique au travail sans répercussions, ou du fait d’être la seule personne sur leur lieu de travail à représenter leur communauté, les travailleurs noirs sont confrontés à des dizaines d’obstacles quotidiens, petits et grands, qui ont un impact sur leur trajectoire de carrière et leur capacité à simplement gagner leur vie.
8 défis quotidiens que les employés noirs rencontrent au travail Lire la suite »
Si votre main-d’œuvre ne reflète pas la communauté qu’elle sert, votre entreprise peut manquer la chance de trouver des employés exceptionnels et de pénétrer de nouveaux marchés en pleine croissance, tant au niveau local que mondial. La diversité est tout simplement une question de bon sens commercial.
Pourquoi la diversité sur le lieu de travail est bénéfique pour votre entreprise Lire la suite »
Les employeurs et les dirigeants ont un rôle crucial à jouer dans la création de lieux de travail plus inclusifs, équitables et équilibrés, où les femmes de couleur ont la possibilité de s’épanouir.
Comment soutenir les femmes de couleur sur votre lieu de travail Lire la suite »
La question est donc de savoir ce que font les employeurs pour soutenir leurs équipes/employés en ces temps incertains. De quelle manière les employeurs permettent-ils aux employés noirs de bénéficier d’un soutien qui ne repose pas uniquement sur les professionnels de la santé mentale et les systèmes publics ?
Comment soutenir les employés noirs pendant cette période Lire la suite »
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